© фото - администрация Курска
09 апреля 2021.
/46ТВ/.
В Курске завершилась работа по формированию резерва управленческих кадров. Комиссия завершила процесс собеседования с кандидатами. Финалистов оказалось 22 человека.
Напомним, отбор в резерв управленческих кадров в Курске начался 16 января 2021 года. Было подано 55 заявок, 4 из них отклонила конкурсная комиссия ввиду несоответствия представленных документов необходимым требованиям.
Допущенные ко второму этапу соискатели прошли тестирование в Курской академии госслужбы - они отвечали на 100 вопросов по русскому языку, конституционному праву, законодательству о муниципальной службе, антикоррупционному законодательству и экономике.
Завершающий этап - очные индивидуальные собеседования. Он стартовал в конце марта. И вот сегодня в мэрии Курска заявили, что этот этап успешно преодолели 22 человека. Все они, по решению комиссии, теперь включены в кадровый резерв администрации города Курска.
Допущенные ко второму этапу соискатели прошли тестирование в Курской академии госслужбы - они отвечали на 100 вопросов по русскому языку, конституционному праву, законодательству о муниципальной службе, антикоррупционному законодательству и экономике.
Завершающий этап - очные индивидуальные собеседования. Он стартовал в конце марта. И вот сегодня в мэрии Курска заявили, что этот этап успешно преодолели 22 человека. Все они, по решению комиссии, теперь включены в кадровый резерв администрации города Курска.