фото - pixabay.com
08 июня 2021.
/46ТВ/.
В Курске студент-заочник Юго-Западного госуниверситета судился с АО «Комфортел». Молодой человек с сентября 2017 года трудился специалистом контактного центра за 70 рублей в час.
Все бы ничего, но работодатель не предоставил истцу учебный отпуск в 2019 и 2020 годах, хотя студент принес справки-вызовы из вуза. Первый суд встал на сторону заочника и взыскал в его пользу более 51 тысячи рублей. Студент посчитал заниженной сумму компенсации и морального вреда, и судебных расходов. Решение обжаловал и работодатель.
- Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда решение суда первой инстанции отменила в части взыскания около 9,5 тысяч рублей, - рассказывают в пресс-службе Курского областного суда. - Суд апелляционной инстанции указал, что в связи с тем, что в 2019 году студент находился на рабочем месте, выполнял обязанности и получил заработную плату за данный период в полном размере.
А потому правовых оснований для взыскания оплаты учебного отпуска и компенсации в связи с ее несвоевременной выплатой у суда не имелось.
Все бы ничего, но работодатель не предоставил истцу учебный отпуск в 2019 и 2020 годах, хотя студент принес справки-вызовы из вуза. Первый суд встал на сторону заочника и взыскал в его пользу более 51 тысячи рублей. Студент посчитал заниженной сумму компенсации и морального вреда, и судебных расходов. Решение обжаловал и работодатель.
- Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда решение суда первой инстанции отменила в части взыскания около 9,5 тысяч рублей, - рассказывают в пресс-службе Курского областного суда. - Суд апелляционной инстанции указал, что в связи с тем, что в 2019 году студент находился на рабочем месте, выполнял обязанности и получил заработную плату за данный период в полном размере.
А потому правовых оснований для взыскания оплаты учебного отпуска и компенсации в связи с ее несвоевременной выплатой у суда не имелось.
Источник: Пресс-служба Курского областного суда