© фото - pixabay.com
12 августа 2021.
/46ТВ/.
Курский областной суд рассмотрел дело теперь уже бывшего руководителя ООО «Региональная Энергосбытовая Компания». Он обратился в суд с целью взыскать денежную компенсацию, положенную ему при увольнении. сумма немаленькая - около 3,5 миллионов рублей.
- 29 февраля 2016 года с истцом был заключен трудовой договор о принятии его на работу на должность генерального директора ООО «Региональная Энергосбытовая Компания» сроком на 5 лет, - рассказывают об обстоятельствах дела в пресс-службе Курского областного суда. - В случае расторжения договора до истечения срока его действия работнику должна была быть выплачена денежная компенсация в размере 12 должностных окладов.
Договор с истцом был расторгнут досрочно, в ноябре 2020 года. Такое решение было вынесено на внеочередном общем собрании участников ООО «Региональная Энергосбытовая Компания». Был также оговорен момент о выплате ему компенсации в размере 10 среднемесячных заработков.
- Виновных действий работника не установлено, при этом фактически компенсация при увольнении выплачена не была, - добавляют в пресс-службе Курского областного суда.
В суде первой инстанции представитель ответчика попросила отказать в иске, заявив, что именно гендиректор несет ответственность за выплату компенсации, но, еще находясь при должности, истец сам себе не выделил эти деньги. Исковые требования были удовлетворены частично, поскольку участниками ООО «Региональная Энергосбытовая Компания» было принято решение о выплате бывшему гендиректору компенсации в размере более 3,5 млн руб. Была взыскана и компенсация морального вреда в пользу истца - 10 тысяч рублей.
Последовала апелляция, которую рассмотрели в Курском областном суде. Там с решением суда первой инстанции согласились. Оно вступило в законную силу.
Договор с истцом был расторгнут досрочно, в ноябре 2020 года. Такое решение было вынесено на внеочередном общем собрании участников ООО «Региональная Энергосбытовая Компания». Был также оговорен момент о выплате ему компенсации в размере 10 среднемесячных заработков.
- Виновных действий работника не установлено, при этом фактически компенсация при увольнении выплачена не была, - добавляют в пресс-службе Курского областного суда.
В суде первой инстанции представитель ответчика попросила отказать в иске, заявив, что именно гендиректор несет ответственность за выплату компенсации, но, еще находясь при должности, истец сам себе не выделил эти деньги. Исковые требования были удовлетворены частично, поскольку участниками ООО «Региональная Энергосбытовая Компания» было принято решение о выплате бывшему гендиректору компенсации в размере более 3,5 млн руб. Была взыскана и компенсация морального вреда в пользу истца - 10 тысяч рублей.
Последовала апелляция, которую рассмотрели в Курском областном суде. Там с решением суда первой инстанции согласились. Оно вступило в законную силу.