© фото - pixabay.com
20 мая 2024.
/46ТВ/.
В Курской области уже давно ощущается дефицит медицинских работников. И врачей, и медицинских сестер. Ситуация довольно сложная - в целом ряде учреждений здравоохранения ощущается недоукомплектованность необходимыми специалистами. В региональном Минздраве рассказали, какая работа ведется по исправлению ситуации.
- Медицинские организации работают над привлечением специалистов на вакантные должности специалистов через свои официальные сайты, через центры занятости населения, социальные сети, с помощью порталом «Работа.ru» и «hh.ru», - пояснили в Министерстве здравоохранения Курской области. - Коме того, ответственные работники учреждений здравоохранения ежегодно участвуют в ярмарках вакансий, проводимых КГМУ и медицинским колледжем. В
Сообщается, что на привлечение медицинских кадров нацелена и система льгот. В частности, это возмещение процентов по кредитам и займам, полученным на приобретение или строительство жилья, имеются преференции по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
- Работает и телефон «горячей линии» регионального Министерства здравоохранения по вопросу оказания содействия в трудоустройстве в подведомственные медицинские организации, - добавили в Минздраве. - Номер «горячей линии» - (8 4712 51-47-25).
Сообщается, что на привлечение медицинских кадров нацелена и система льгот. В частности, это возмещение процентов по кредитам и займам, полученным на приобретение или строительство жилья, имеются преференции по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
- Работает и телефон «горячей линии» регионального Министерства здравоохранения по вопросу оказания содействия в трудоустройстве в подведомственные медицинские организации, - добавили в Минздраве. - Номер «горячей линии» - (8 4712 51-47-25).