© МГОК
25 октября 2024.
/46ТВ/.
Сразу три проекта компании «Металлоинвест» стали призерами XVII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее».
В ТОП-3 в своих номинациях вошла программа развития поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития, а также проекты внедрения Политики по правам человека и Кодекса корпоративной этики и развития промышленного туризма на предприятиях Компании.
В 2020 году Металлоинвестом был разработан и запущен механизм аккредитации поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития. По итогам анкетирования организациям присваиваются баллы и формируется единый рейтинг.
Реализуемая Компанией программа развития поставщиков и подрядчиков включает в себя консультационную поддержку по вопросам по прохождению аккредитации, проведение обучающих вебинаров и выпуск индивидуальных иллюстративных отчетов для компаний субъектов малого и среднего предпринимательства.
С 2019 года в Компании реализуется программа, направленная на соблюдение прав человека и корпоративной этики. Комплексный подход Металлоинвеста включает оценку рисков, обучение сотрудников, создание комитетов и института уполномоченных по корпоративной этике и правам человека, развитие системы внутренних коммуникаций, а также трансляцию принципов ответственного ведения бизнеса по всей цепочке поставок.
Первый туристический проект Компании был запущен осенью 2021 года на Михайловском ГОКе им. А.В. Варичева. В феврале 2023 года свои двери открыл ОЭМК в Старом Осколе, в июле 2023 года первых туристов принял Лебединский ГОК. Сегодня на предприятиях Металлоинвеста уже побывало более 8 тыс. человек. Проект продолжает активное развитие. Прорабатываются вопросы создания маршрута выходного дня, который объединит в себе посещение трех комбинатов.
«Дело в людях» (ранее People investor) – это проект, включающий в себя форум и одноименный конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития, который Ассоциация менеджеров проводит с 2008 года. Проект обобщает главные тренды и явления в области ESG и социальной ответственности бизнеса, выявляет и популяризует инновационные решения. В этом году на конкурс было представлено 147 проектов от 85 российских компаний.
В 2020 году Металлоинвестом был разработан и запущен механизм аккредитации поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития. По итогам анкетирования организациям присваиваются баллы и формируется единый рейтинг.
Реализуемая Компанией программа развития поставщиков и подрядчиков включает в себя консультационную поддержку по вопросам по прохождению аккредитации, проведение обучающих вебинаров и выпуск индивидуальных иллюстративных отчетов для компаний субъектов малого и среднего предпринимательства.
С 2019 года в Компании реализуется программа, направленная на соблюдение прав человека и корпоративной этики. Комплексный подход Металлоинвеста включает оценку рисков, обучение сотрудников, создание комитетов и института уполномоченных по корпоративной этике и правам человека, развитие системы внутренних коммуникаций, а также трансляцию принципов ответственного ведения бизнеса по всей цепочке поставок.
Первый туристический проект Компании был запущен осенью 2021 года на Михайловском ГОКе им. А.В. Варичева. В феврале 2023 года свои двери открыл ОЭМК в Старом Осколе, в июле 2023 года первых туристов принял Лебединский ГОК. Сегодня на предприятиях Металлоинвеста уже побывало более 8 тыс. человек. Проект продолжает активное развитие. Прорабатываются вопросы создания маршрута выходного дня, который объединит в себе посещение трех комбинатов.
«Дело в людях» (ранее People investor) – это проект, включающий в себя форум и одноименный конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития, который Ассоциация менеджеров проводит с 2008 года. Проект обобщает главные тренды и явления в области ESG и социальной ответственности бизнеса, выявляет и популяризует инновационные решения. В этом году на конкурс было представлено 147 проектов от 85 российских компаний.