© фото - администрация Курска
27 мая 2025.
/46ТВ/.
Жители Курской области назвали главную проблему, с которой столкнулись в процессе поисков работы. По словам земляков, главной трудностью они считают не столько завышенные требования работодателей или собственные страхи, сколько низкий размер обещанной заработной платы.
Как сообщили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, больше половины соискателей в Курской области и ЦФО активно ищут работу, но продолжают оставаться недовольными из-за низких окладов. Эту причину назвали сразу 45% респондентов.
Ещё 32% сомневается в собственных навыках и опыте, необходимых для интересующих вакансий.
25% опасаются, что просто не смогут найти предложения лучше текущей работы, а отсутствие указанной зарплаты в вакансиях затрудняет поиск работы для 24%.
- Несмотря на обилие страхов, барьеров и комплексов, готовность к изменениям демонстрирует большинство опрошенных, - рассказали специалисты.
Эксперты добавили, что чаще всего о низкой зарплате в вакансиях упоминают юристы - таковых набралось 62%. 55% из числа административного персонала также недовольны зарплатами. 51% работников сферы искусства и массмедиа тоже хотели бы оклады побольше.
- При этом больше других о своих навыках беспокоятся ИТ-специалисты - всего 44%, - заключили аналитики. - Меньше всего – врачи и фармацевты - только 12%. Не найти вариант лучше нынешнего в большей степени боятся финансовые работники - всего 37%, а также HR-специалисты (31%) и топ-менеджеры (30%).
Ещё 32% сомневается в собственных навыках и опыте, необходимых для интересующих вакансий.
25% опасаются, что просто не смогут найти предложения лучше текущей работы, а отсутствие указанной зарплаты в вакансиях затрудняет поиск работы для 24%.
- Несмотря на обилие страхов, барьеров и комплексов, готовность к изменениям демонстрирует большинство опрошенных, - рассказали специалисты.
Эксперты добавили, что чаще всего о низкой зарплате в вакансиях упоминают юристы - таковых набралось 62%. 55% из числа административного персонала также недовольны зарплатами. 51% работников сферы искусства и массмедиа тоже хотели бы оклады побольше.
- При этом больше других о своих навыках беспокоятся ИТ-специалисты - всего 44%, - заключили аналитики. - Меньше всего – врачи и фармацевты - только 12%. Не найти вариант лучше нынешнего в большей степени боятся финансовые работники - всего 37%, а также HR-специалисты (31%) и топ-менеджеры (30%).