© фото - ОКУ "ЦЗН Курской области" в ВК
07 октября 2025.
/46ТВ/.
Бывший руководитель ОКУ «Центр занятости населения Курской области» Александр Сапронов судится с Министерством по труду и занятости населения региона из-за своего увольнения. Об этом сообщает издание "Площадь".
Как информирует "Площадь", история началась из-за отпуска, в который теперь уже бывший начальник хотел отправиться в определенную дату. Но не сложилось. Потом последовала цепь различных событий...
В итоге Александр Сапронов оказался уволен. А потом обратился в суд с иском о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100 тысяч рублей.
В региональном Минтруде пояснили, что экс-руководитель Центра занятости был ознакомлен с приказом об отпуске с последующим увольнением под роспись, и в момент ознакомления у него не было никаких замечаний, против отпуска с "министерской" даты он не возражал, и стороны договорились о более раннем отпуске.
- До его начала Сапронов не отзывал заявление, - продолжают наши коллеги. - Ему под роспись выдали трудовую книжку. После чего он не появлялся на работе. И именно это, по мнению ведомства, свидетельствует о его добровольном желании прекратить трудовые отношения.
Суд согласился с доводами ответчика и отказал Сапронову в удовлетворении иска.
- Как следует из решения суда, увольнение Сапронова было законным, - продолжают авторы издания. - Его заявление не написано под давлением руководства. Действия чиновника подтверждают его желание уйти с работы по собственному желанию.
Но сам Сапронов и прокурор оспаривают решение суда в апелляции.
Александр Сапронов возглавлял Центр занятости населения с лета 2024 года. Ранее он трудился на должности заместителя главы администрации Железнодорожного округа. С 2020 года экс-руководитель занимал пост в аппарате Курской областной Думы. Он был заместителем председателя комитета по организационной работе.
В итоге Александр Сапронов оказался уволен. А потом обратился в суд с иском о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100 тысяч рублей.
В региональном Минтруде пояснили, что экс-руководитель Центра занятости был ознакомлен с приказом об отпуске с последующим увольнением под роспись, и в момент ознакомления у него не было никаких замечаний, против отпуска с "министерской" даты он не возражал, и стороны договорились о более раннем отпуске.
- До его начала Сапронов не отзывал заявление, - продолжают наши коллеги. - Ему под роспись выдали трудовую книжку. После чего он не появлялся на работе. И именно это, по мнению ведомства, свидетельствует о его добровольном желании прекратить трудовые отношения.
Суд согласился с доводами ответчика и отказал Сапронову в удовлетворении иска.
- Как следует из решения суда, увольнение Сапронова было законным, - продолжают авторы издания. - Его заявление не написано под давлением руководства. Действия чиновника подтверждают его желание уйти с работы по собственному желанию.
Но сам Сапронов и прокурор оспаривают решение суда в апелляции.
Александр Сапронов возглавлял Центр занятости населения с лета 2024 года. Ранее он трудился на должности заместителя главы администрации Железнодорожного округа. С 2020 года экс-руководитель занимал пост в аппарате Курской областной Думы. Он был заместителем председателя комитета по организационной работе.