Друзья, мы переехали на новый сайт. Некоторый функционал может быть ограничен.

МРСК Центра обеспечивает высокий уровень социальной поддержки своих сотрудников

ОАО «МРСК Центра» уделяет самое серьезное внимание вопросам обеспечения социальной защищенности своих сотрудников. В соответствии с Коллективным договором, работникам всех филиалов компании предоставляется ряд льгот, выплат и компенсаций, в частности, при уходе в отпуск, в связи с регистрацией брака, рождением ребенка и т.д. Ежемесячно оказывается материальная помощь сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, многодетным семьям и семьям с детьми-инвалидами.
В минувшем году филиалами МРСК Центра была проделана большая работа по привлечению, сохранению и эффективному развитию высококвалифицированных специалистов, укреплению здоровья работников. В рамках оздоровительных мероприятий энергетики имеют возможность приобретать льготные путевки для отдыха и санаторно-курортного лечения. На льготных условиях предоставляются и путевки для детей сотрудников в санатории и детские лагеря. Например, в филиале МРСК Центра - Курскэнерго в 2014 году возможность отдохнуть на таких условиях получили 122 работника, а в детских оздоровительных лагерях провели летнее время 34 ребенка.
Все работники компании являются участниками программы добровольного медицинского страхования (ДМС). У каждого из них есть возможность бесплатного получения широкого спектра медицинских услуг, в том числе различных видов медицинского обследования, амбулаторно-поликлинического и стоматологического обслуживания, стационарного и санаторно-курортного лечения. В 2014 году по договору ДМС воспользовались путевками в санатории РФ 66 сотрудников Курскэнерго.
По словам начальника управления организации и мотивации труда ОАО «МРСК Центра» Анны Константиновой, данная работа направлена на создание максимально благоприятных условий, как для эффективной трудовой деятельности, так и для сохранения здоровья, активного отдыха работников МРСК Центра и их семей, что помогает обеспечить высокоэффективный производительный труд.
Помимо этого, в МРСК Центра ежегодно проводятся спартакиады, конкурсы и смотры художественной самодеятельности. Во многих филиалах созданы футбольные и хоккейные команды, в частности, футбольная сборная Курскэнерго является победителем областных соревнований. В общей сложности оздоровительными мероприятиями охвачены 2 500 сотрудников филиала. Кроме того, энергетики активно участвуют во внутренних благотворительных проектах.
Также весомый вклад в проводимую социальную политику в каждом филиале предприятия вносит профсоюзная организация, которая защищает права и интересы работников, создает для них хорошие условия труда и отдыха, уделяет большое внимание пропаганде здорового образа жизни.
«Общие культурные и спортивные мероприятия позволяют укрепить корпоративную культуру и поднять настроение. Кроме того, здоровый образ жизни сотрудников – залог производственных успехов», – отмечает Николай Калинин, председатель профсоюзной организации Курскэнерго.
46ТВ.ру
0 0
Комментарии для сайта Cackle
Одной строкой
  • В Курске
  • Россия и мир
Обсуждения