05 августа 2024.
/46ТВ/.
Украинские компании столкнулись с серьезной нехваткой рабочей силы из-за мобилизации и эмиграции, вызванных СВО. Об этом заявил глава парламентского комитета по экономическим вопросам Дмитрий Наталуха в интервью Financial Times.
По его словам, с февраля 2022 года предприятия потеряли в среднем 10-20% своих сотрудников. Ситуация может достичь критической точки к концу сентября этого года, если не будут приняты меры.
Наталуха сообщил, что около 800 тыс. мужчин ушли в «подполье», чтобы избежать призыва. Они меняют адреса проживания и устраиваются на работу за наличные.
Чтобы решить проблему, бизнес предлагает ввести систему экономического бронирования. Согласно законопроекту, компании смогут платить 20 тыс. гривен ($487) в месяц за каждого сотрудника, чтобы защитить его от призыва.
Однако инициатива вызывает споры в обществе. Критики говорят о несправедливости системы, когда богатые смогут избежать службы. Военные эксперты указывают на нехватку солдат на фронте.
По его словам, с февраля 2022 года предприятия потеряли в среднем 10-20% своих сотрудников. Ситуация может достичь критической точки к концу сентября этого года, если не будут приняты меры.
Наталуха сообщил, что около 800 тыс. мужчин ушли в «подполье», чтобы избежать призыва. Они меняют адреса проживания и устраиваются на работу за наличные.
Чтобы решить проблему, бизнес предлагает ввести систему экономического бронирования. Согласно законопроекту, компании смогут платить 20 тыс. гривен ($487) в месяц за каждого сотрудника, чтобы защитить его от призыва.
Однако инициатива вызывает споры в обществе. Критики говорят о несправедливости системы, когда богатые смогут избежать службы. Военные эксперты указывают на нехватку солдат на фронте.
Источник: Газета