© Pixabay.com
А началось всё совсем нетривиально. Олегу надоело быть Олегом, и он решил стать Оксаной. Как говорится, мужик сказал – мужик сделал, и вот Олег становится счастливым обладателем паспорта на имя Оксаны.
Олег трудился в должности печатника участка глубокой печати, Оксана, в свою очередь, решила продолжить дело Олега и отнесла свой новый паспорт в отдел кадров.
Работодатель такого перформанса не оценил и прекратил с Оксаной трудовые отношения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Должность печатника была включена в Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, а раз Олег теперь официально Оксана, то работать на данной должности она не может.
Оксана расстроилась и отправилась в суд оспаривать свое увольнение. Ни первая инстанция, ни апелляция Оксану не поддержали.
А вот кассация акты обеих инстанций отменила, направив дело на новое рассмотрение.
Со второго раза Фрунзенский районный суд г. Санкт-Петербурга историей Олегсаны проникся и требования удовлетворил частично.
При этом суд указал, что «установление государством определенных ограничений при применении труда женщин, в действительности, имеет своей целью защиту здоровья женщины от производственных вредностей, а не дискриминацию в области труда по половому признаку. В данном случае, отстраняя Оксану от работы в качестве печатника в отделении глубокой печати, работодатель не преследовал цели заботы о здоровье женщины, ее физиологических особенностях, как лица, нуждающегося в повышенной социальной и правовой защите».
Более того! Суд не просто внимательнейшим образом подошел к сложному вопросу дискриминации по половому признаку, он ещё и исследовал «обстоятельства, связанные с физиологическими особенностями организма Оксаны после коррекции пола с мужского на женский» и пришел к выводу, что «у Оксаны не имеется медицинских противопоказаний к выполнению работы в должности (по профессии) печатник глубокой печати».
Оксана была восстановлена на работе с взысканием с работодателя компенсации вынужденного прогула.
Друзья! С Наступающим Новым Годом! Пусть он принесет в нашу жизнь только свет и счастье. А все интересности пускай остаются в прошлом.
Оставляю ссылку на свой телеграм-канал https://t.me/dariawriter и обещание, что в следующем году мы точно о чём-нибудь поговорим!
Олег трудился в должности печатника участка глубокой печати, Оксана, в свою очередь, решила продолжить дело Олега и отнесла свой новый паспорт в отдел кадров.
Работодатель такого перформанса не оценил и прекратил с Оксаной трудовые отношения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Должность печатника была включена в Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, а раз Олег теперь официально Оксана, то работать на данной должности она не может.
Оксана расстроилась и отправилась в суд оспаривать свое увольнение. Ни первая инстанция, ни апелляция Оксану не поддержали.
А вот кассация акты обеих инстанций отменила, направив дело на новое рассмотрение.
Со второго раза Фрунзенский районный суд г. Санкт-Петербурга историей Олегсаны проникся и требования удовлетворил частично.
При этом суд указал, что «установление государством определенных ограничений при применении труда женщин, в действительности, имеет своей целью защиту здоровья женщины от производственных вредностей, а не дискриминацию в области труда по половому признаку. В данном случае, отстраняя Оксану от работы в качестве печатника в отделении глубокой печати, работодатель не преследовал цели заботы о здоровье женщины, ее физиологических особенностях, как лица, нуждающегося в повышенной социальной и правовой защите».
Более того! Суд не просто внимательнейшим образом подошел к сложному вопросу дискриминации по половому признаку, он ещё и исследовал «обстоятельства, связанные с физиологическими особенностями организма Оксаны после коррекции пола с мужского на женский» и пришел к выводу, что «у Оксаны не имеется медицинских противопоказаний к выполнению работы в должности (по профессии) печатник глубокой печати».
Оксана была восстановлена на работе с взысканием с работодателя компенсации вынужденного прогула.
Друзья! С Наступающим Новым Годом! Пусть он принесет в нашу жизнь только свет и счастье. А все интересности пускай остаются в прошлом.
Оставляю ссылку на свой телеграм-канал https://t.me/dariawriter и обещание, что в следующем году мы точно о чём-нибудь поговорим!