25 февраля 2014.
/46ТВ/.
Вместо уникального стадиона «Фишт» в Сочи - оздоровительно-спортивный центр имени Валентины Терешковой в Мокве, а вместо профессиональных спортсменов - любители активного образа жизни, сотрудники Курского электроаппаратного завода и Счетмаша. При массе отличий эмоции на курской Спартакиаде, как и на Олимпиаде в Сочи, били через край.
– Такое большое событие у нас в России проходит, поэтому нужно и нам поучаствовать! У нас, конечно, немного любительский уровень, но все равно увлеченный сотрудник – это основа для нашей промышленности, для нашего предприятия, - раскрывает секреты успешной работы директор по персоналу УК «ЭЛАТ» Максим Третьяков.
- Олимпиада проводится раз в 4 года, а у нас в группе кампаний ЭЛАТ эта Олимпиада ежегодная. Она начинается в январе и заканчивается в конце года. Состоит она из зимних соревнований, летнего туристического слета, а в течение года проходят соревнования по шахматам, плаванию, волейболу, футболу, домино и все, что ребята придумают. Это такой групповой зачет, соревнований между подразделениями, а потом лучшая команда награждается, - поясняет управляющий директор «Курского электроаппаратного завода» Ярослав Иванов.
Сотрудники предприятий организованно прибыли к месту проведения заводской Спартакиады. Все команды выстроились на плацу и аплодисментами встречали своих капитанов. После того, как был поднят флаг,спортсмены дружно отправились на спортивные этапы.
- Из 2 тысяч сотрудников постоянно принимают участие в спартакиаде около 500. Мы считаем это важной корпоративной работой для того чтобы персонал понимал - хорошо отдыхаем, значит хорошо работаем, - добавляет Ярослав Иванов.
Среди участников Спартакиады были и те, кому довелось пронести по улицам Курска Олимпийский огонь - теперь они в соответствующей экипировке и с серьезным настроем рассчитывали только на победу. Хотя они-то как раз уже оказывались в числе победителей.
– В тот раз нам подарили путевку в Крым, на море! Конечно, это лучше, чем какие-то безделушки, лучше вместе отдохнуть, это очень сплачивает и помогает найти новых друзей, - рассказывает участник спартакиады Дмитрий Зелинский.
На спортивный праздник приезжали целыми семьями. Детей занимали аниматоры, а взрослые участвовали в соревнованиях и болели «за своих».
– Такие мероприятия настраивают молодых людей на активный образ жизни, а это важно, особенно потому, что здесь в основном молодой коллектив, - считает участница спартакиады Олеся Глебова.
Тимбилдинг– активный корпоративный отдых - по мнению специалистов, является залогом успешной работы коллектива. Похоже, такой подход к делу сотрудникам Курского электроаппаратного завода, Счетмаша и всех предприятий «ЭЛАТ-Групп» очень даже нравится. Они успешно соревновались в меткости, быстроте и ловкости, демонстрируя особое упорство в покорении скалодрома.
Словом, сотрудники группы компаний «ЭЛАТ-Групп» с удовольствием поучаствовали в спортивных состязаниях и пообщались друг с другом в неформальной обстановке. Впереди у них еще немало корпоративных соревнований, итоги которых будут подведены в конце года. Тогда же определятся и счастливые победители, которым вручат главные призы – возможность отдохнуть на морском побережье.
Вместо уникального стадиона «Фишт» в Сочи - оздоровительно-спортивный центр имени Валентины Терешковой в Мокве, а вместо профессиональных спортсменов - любители активного образа жизни, сотрудники Курского электроаппаратного завода и Счетмаша. При массе отличий эмоции на курской Спартакиаде, как и на Олимпиаде в Сочи, били через край.
– Такое большое событие у нас в России проходит, поэтому нужно и нам поучаствовать! У нас, конечно, немного любительский уровень, но все равно увлеченный сотрудник – это основа для нашей промышленности, для нашего предприятия, - раскрывает секреты успешной работы директор по персоналу УК «ЭЛАТ» Максим Третьяков.
- Олимпиада проводится раз в 4 года, а у нас в группе кампаний ЭЛАТ эта Олимпиада ежегодная. Она начинается в январе и заканчивается в конце года. Состоит она из зимних соревнований, летнего туристического слета, а в течение года проходят соревнования по шахматам, плаванию, волейболу, футболу, домино и все, что ребята придумают. Это такой групповой зачет, соревнований между подразделениями, а потом лучшая команда награждается, - поясняет управляющий директор «Курского электроаппаратного завода» Ярослав Иванов.
Сотрудники предприятий организованно прибыли к месту проведения заводской Спартакиады. Все команды выстроились на плацу и аплодисментами встречали своих капитанов. После того, как был поднят флаг,спортсмены дружно отправились на спортивные этапы.
- Из 2 тысяч сотрудников постоянно принимают участие в спартакиаде около 500. Мы считаем это важной корпоративной работой для того чтобы персонал понимал - хорошо отдыхаем, значит хорошо работаем, - добавляет Ярослав Иванов.
Среди участников Спартакиады были и те, кому довелось пронести по улицам Курска Олимпийский огонь - теперь они в соответствующей экипировке и с серьезным настроем рассчитывали только на победу. Хотя они-то как раз уже оказывались в числе победителей.
– В тот раз нам подарили путевку в Крым, на море! Конечно, это лучше, чем какие-то безделушки, лучше вместе отдохнуть, это очень сплачивает и помогает найти новых друзей, - рассказывает участник спартакиады Дмитрий Зелинский.
На спортивный праздник приезжали целыми семьями. Детей занимали аниматоры, а взрослые участвовали в соревнованиях и болели «за своих».
– Такие мероприятия настраивают молодых людей на активный образ жизни, а это важно, особенно потому, что здесь в основном молодой коллектив, - считает участница спартакиады Олеся Глебова.
Тимбилдинг– активный корпоративный отдых - по мнению специалистов, является залогом успешной работы коллектива. Похоже, такой подход к делу сотрудникам Курского электроаппаратного завода, Счетмаша и всех предприятий «ЭЛАТ-Групп» очень даже нравится. Они успешно соревновались в меткости, быстроте и ловкости, демонстрируя особое упорство в покорении скалодрома.
Словом, сотрудники группы компаний «ЭЛАТ-Групп» с удовольствием поучаствовали в спортивных состязаниях и пообщались друг с другом в неформальной обстановке. Впереди у них еще немало корпоративных соревнований, итоги которых будут подведены в конце года. Тогда же определятся и счастливые победители, которым вручат главные призы – возможность отдохнуть на морском побережье.