13 мая 2014.
/46ТВ/.
69-ю годовщину Дня Победы на Курском электроаппаратном заводе отметили самым необычным способом. Впрочем, старшее поколение заводчан традиционно приняло участие в возложении цветов к памятникам героям Великой Отечественной, а вот тем, кто помоложе, представилась возможность реально сразиться за своё светлое будущее.
- Мы решили, что 9 мая - это праздник, который должен быть с одной стороны воспоминанием, а с другой стороны должен привлекать и интерес молодежи, - объяснил суть мероприятия директор по персоналу Курского электроаппаратного завода Максим Третьяков. - Мало просто рассказывать о нашей истории. Когда человек вовлекается в процесс, он не только слышит, он пропитывается чувствами к родному заводу, родному городу, где он находится. Мы, находясь в центре Курска, можем помочь дать нашим сотрудникам возможность почувствовать себя освободителями Курска.
Нелегкие испытания, которым подверглись сотрудники завода, конечно, ни в какое сравнение не могут идти с реальными событиями, которые происходили в Курске во время войны. Но, как посчитали руководители предприятия, именно таким образом можно и нужно побуждать чувство сопричастности и уважения к великому подвигу.
- Одна группа захватила секретные разработки завода, другая группа – освободители, - продолжил докладывать боевую обстановку директор по персоналу. - Сейчас они в наступлении, нужно освободить заложника, водрузить флаг на шпиль.
Военная игра, устроенная на заводе, носила все атрибуты настоящей боевой операции. По территории постоянно перемещались, укрываясь за любым возможным препятствием, и вели огонь вооруженные люди. Столь же регулярно на базы для «восстановления сил» отправлялись условно убитые.
- Мы учились. Нас убивали. Я, вообще, наверное самым первым умер, - поделился печальным боевым опытом инженер-конструктор предприятия Максим Понедельченко.
Естественно, никаких реальных повреждений электронное оружие нанести не могло. О том, что боец выведен из строя, ярко и громко сигнализировали снабженные лампочками и динамиками головные повязки.
- Сейчас я пойду опять исцеляться, и опять пойду на поле боя защищать родной завод, - воодушевленно поведала участница боёв, сотрудник службы персонала за Курского электроаппаратного завода Анна Колтакова.
После долгих и кровопролитных схваток, понеся значительные потери, защитники предприятия добрались до флага захватчиков и водрузили на его место свое знамя.
Довелось «освободителям» выполнить и еще один пункт сценария - добраться до захваченного обладателя «секретной информации». Правда, для того, чтобы отыскать заложника на территории предприятия, бойцам пришлось потратить почти два часа игрового времени.
- С ума можно сойти, - подытожил тяжкие испытания условный заложник. – Ну, я так понял, что минут только пятнадцать назад они поняли, где я нахожусь.
Участники игры завершили праздничное противостояние усталыми, но чрезвычайно удовлетворенными.
Ликование по поводу победы в игре продолжилось. А впереди у сотрудников Курского электроаппаратного завода еще множество интересных мероприятий. На заводе ценят молодые кадры, дают им возможность профессионального роста и не забывают о том, что хороший корпоративный отдых – залог отличной работы и сплоченной команды.
69-ю годовщину Дня Победы на Курском электроаппаратном заводе отметили самым необычным способом. Впрочем, старшее поколение заводчан традиционно приняло участие в возложении цветов к памятникам героям Великой Отечественной, а вот тем, кто помоложе, представилась возможность реально сразиться за своё светлое будущее.
- Мы решили, что 9 мая - это праздник, который должен быть с одной стороны воспоминанием, а с другой стороны должен привлекать и интерес молодежи, - объяснил суть мероприятия директор по персоналу Курского электроаппаратного завода Максим Третьяков. - Мало просто рассказывать о нашей истории. Когда человек вовлекается в процесс, он не только слышит, он пропитывается чувствами к родному заводу, родному городу, где он находится. Мы, находясь в центре Курска, можем помочь дать нашим сотрудникам возможность почувствовать себя освободителями Курска.
Нелегкие испытания, которым подверглись сотрудники завода, конечно, ни в какое сравнение не могут идти с реальными событиями, которые происходили в Курске во время войны. Но, как посчитали руководители предприятия, именно таким образом можно и нужно побуждать чувство сопричастности и уважения к великому подвигу.
- Одна группа захватила секретные разработки завода, другая группа – освободители, - продолжил докладывать боевую обстановку директор по персоналу. - Сейчас они в наступлении, нужно освободить заложника, водрузить флаг на шпиль.
Военная игра, устроенная на заводе, носила все атрибуты настоящей боевой операции. По территории постоянно перемещались, укрываясь за любым возможным препятствием, и вели огонь вооруженные люди. Столь же регулярно на базы для «восстановления сил» отправлялись условно убитые.
- Мы учились. Нас убивали. Я, вообще, наверное самым первым умер, - поделился печальным боевым опытом инженер-конструктор предприятия Максим Понедельченко.
Естественно, никаких реальных повреждений электронное оружие нанести не могло. О том, что боец выведен из строя, ярко и громко сигнализировали снабженные лампочками и динамиками головные повязки.
- Сейчас я пойду опять исцеляться, и опять пойду на поле боя защищать родной завод, - воодушевленно поведала участница боёв, сотрудник службы персонала за Курского электроаппаратного завода Анна Колтакова.
После долгих и кровопролитных схваток, понеся значительные потери, защитники предприятия добрались до флага захватчиков и водрузили на его место свое знамя.
Довелось «освободителям» выполнить и еще один пункт сценария - добраться до захваченного обладателя «секретной информации». Правда, для того, чтобы отыскать заложника на территории предприятия, бойцам пришлось потратить почти два часа игрового времени.
- С ума можно сойти, - подытожил тяжкие испытания условный заложник. – Ну, я так понял, что минут только пятнадцать назад они поняли, где я нахожусь.
Участники игры завершили праздничное противостояние усталыми, но чрезвычайно удовлетворенными.
Ликование по поводу победы в игре продолжилось. А впереди у сотрудников Курского электроаппаратного завода еще множество интересных мероприятий. На заводе ценят молодые кадры, дают им возможность профессионального роста и не забывают о том, что хороший корпоративный отдых – залог отличной работы и сплоченной команды.