17 марта 2015.
/46ТВ/.
В Курской области произошло объединение областного противотуберкулезного диспансера, расположенного в Щетинке, с городским тубдиспансером на Стезевой даче и поликлиникой на улице Советской. Теперь это одно общее юридическое лицо, один главный врач и порядка 800 сотрудников, среди которых в конце прошлого года возник конфликт, вылившийся в ряд жалоб, одна из которых поступила в курское отделение Общероссийского народного фронта.
- Люди пожаловались на то, что зарплата водителей, программистов, экономистов в 2-3 раза выше, чем у врачей и медперсонала, - рассказывает руководитель рабочей группы «Социальная справедливость» регионального штаба ОНФ Ирина Агапова.
Эту информацию «фронтовики» проверили. И все факты, изложенные в жалобе, подтвердились. Но при этом нарушений со стороны законодательства в медицинском учреждении не обнаружили.
- Закон, что дышло, как повернул - туда и вышло. Здесь как раз и получилось, что нарушения со стороны законодательства нет, а на самом деле получилась ситуация не очень красивая, потому что нет социальной справедливости и действительно в разы зарплата вспомогательного персонала оказалась выше тех людей, которые непосредственно общаются с людьми, которым необходимо это лечение, - поясняет Ирина Агапова.
Дело в том, что сейчас в каждом медицинском учреждении существует специальная комиссия, которая принимает решение, кому из сотрудников выплачивать стимулирующие надбавки, а кому нет.
- Эти надбавки почему-то достались вспомогательному персоналу, а не медработникам, которые непосредственно занимаются лечением людей. В тубдиспансере врачи для того, чтобы получать достойную зарплату работают на 1,5-2, а иногда и более ставок, что, конечно, не очень здорово, потому что люди, помогая другим выздороветь, гробят свое собственное здоровье, - возмущается Ирина Агапова.
В проблему решили вникать коллегиально. Было собрано специальное совещание, в результате которого ряд стимулирующих надбавок был снят. Но «фронтовики» считают, что вопрос все равно до конца не решен, и обещают держать ситуацию на контроле. Тем более, что «зарплатный перекос» в областном тубдиспансере, как выяснилось, в Курской области не единичный.
- Из гострудинспекции к нам поступила информация о том, что к ним были обращения и из других бюджетных учреждений, где складывается именно такая ситуация, - сообщают курские «фронтовики».
В Курской области произошло объединение областного противотуберкулезного диспансера, расположенного в Щетинке, с городским тубдиспансером на Стезевой даче и поликлиникой на улице Советской. Теперь это одно общее юридическое лицо, один главный врач и порядка 800 сотрудников, среди которых в конце прошлого года возник конфликт, вылившийся в ряд жалоб, одна из которых поступила в курское отделение Общероссийского народного фронта.
- Люди пожаловались на то, что зарплата водителей, программистов, экономистов в 2-3 раза выше, чем у врачей и медперсонала, - рассказывает руководитель рабочей группы «Социальная справедливость» регионального штаба ОНФ Ирина Агапова.
Эту информацию «фронтовики» проверили. И все факты, изложенные в жалобе, подтвердились. Но при этом нарушений со стороны законодательства в медицинском учреждении не обнаружили.
- Закон, что дышло, как повернул - туда и вышло. Здесь как раз и получилось, что нарушения со стороны законодательства нет, а на самом деле получилась ситуация не очень красивая, потому что нет социальной справедливости и действительно в разы зарплата вспомогательного персонала оказалась выше тех людей, которые непосредственно общаются с людьми, которым необходимо это лечение, - поясняет Ирина Агапова.
Дело в том, что сейчас в каждом медицинском учреждении существует специальная комиссия, которая принимает решение, кому из сотрудников выплачивать стимулирующие надбавки, а кому нет.
- Эти надбавки почему-то достались вспомогательному персоналу, а не медработникам, которые непосредственно занимаются лечением людей. В тубдиспансере врачи для того, чтобы получать достойную зарплату работают на 1,5-2, а иногда и более ставок, что, конечно, не очень здорово, потому что люди, помогая другим выздороветь, гробят свое собственное здоровье, - возмущается Ирина Агапова.
В проблему решили вникать коллегиально. Было собрано специальное совещание, в результате которого ряд стимулирующих надбавок был снят. Но «фронтовики» считают, что вопрос все равно до конца не решен, и обещают держать ситуацию на контроле. Тем более, что «зарплатный перекос» в областном тубдиспансере, как выяснилось, в Курской области не единичный.
- Из гострудинспекции к нам поступила информация о том, что к ним были обращения и из других бюджетных учреждений, где складывается именно такая ситуация, - сообщают курские «фронтовики».