© Pixabay
16 июля 2020.
/46ТВ/.
Динамика общего числа вакансий и соискательской активности в первый месяц лета в Курской области вернулись к положительным значениям. К такому выводу пришли эксперты компании HeadHunter (hh.ru), подводя статистические итоги первой половины 2020 года на рынке труда.
Количество предложений о работе в Курской области выросло на 33% по отношению к маю, а резюме – на 8%.
Аналитики HeadHunter отмечают рост во всех профессиональных сферах. Самое значительное увеличение в июне по сравнению с маем показали самые пострадавшие от запретительных мер отрасли - туризм, развлечения и спорт.
– Максимальное снижение числа предложений о работе на российском рынке труда мы зафиксировали в мае. Уже в июне, когда частично стали снимать карантинные ограничения, началось оживление с обеих сторон, - отметила руководитель службы исследований компании HeadHunter Мария Игнатова.
Вместе со снятием ограничений активизировались и работодатели и соискатели вакансий. Но показатели в пострадавших отраслях, пока ещё далеки от докризисных.
Тем не менее, число вакансий уверенно растёт и в некоторых областях явно ощущается дефицит кадров. Так нынче крайне востребованы профессионалы в области продаж. Список вакансий таких специальностей составляет более четверти всех объявлений о найме на работу. И, хотя среди соискателей пятую часть составляют именно специалисты по продажам, спрос так и не удовлетворяет предложение.
Второе место в Курской области держит «рабочий персонал» - 23% от общего числа объявлений. Но и здесь отмечают аналитики HeadHunter: «высокой активности со стороны соискателей не наблюдается».
Аналитики HeadHunter отмечают рост во всех профессиональных сферах. Самое значительное увеличение в июне по сравнению с маем показали самые пострадавшие от запретительных мер отрасли - туризм, развлечения и спорт.
– Максимальное снижение числа предложений о работе на российском рынке труда мы зафиксировали в мае. Уже в июне, когда частично стали снимать карантинные ограничения, началось оживление с обеих сторон, - отметила руководитель службы исследований компании HeadHunter Мария Игнатова.
Вместе со снятием ограничений активизировались и работодатели и соискатели вакансий. Но показатели в пострадавших отраслях, пока ещё далеки от докризисных.
Тем не менее, число вакансий уверенно растёт и в некоторых областях явно ощущается дефицит кадров. Так нынче крайне востребованы профессионалы в области продаж. Список вакансий таких специальностей составляет более четверти всех объявлений о найме на работу. И, хотя среди соискателей пятую часть составляют именно специалисты по продажам, спрос так и не удовлетворяет предложение.
Второе место в Курской области держит «рабочий персонал» - 23% от общего числа объявлений. Но и здесь отмечают аналитики HeadHunter: «высокой активности со стороны соискателей не наблюдается».
Источник: По материалам сайта hh.ru