© 46ТВ
01 ноября 2021.
/46ТВ/.
В городе Железногорске Курской области за помощью к судьям обратилась учительница школы №11. Дело в том, что, как пишет газете «Эхо недели», педагог образовательного учреждения получила 4 дисциплинарных взыскания, пятое стало причиной приказа об увольнении.
Такое развитие событий никак не устраивало учительницу. Она посчитала, что причиной увольнения оказались межличностные отношения с куратором - завучем по воспитательной работе. Камнем преткновения оказалось расписание. В суде каждая из сторон представляла свою версию случившегося.
Учитель обратилась в Роспотребнадзор с просьбой провести экспертизу расписания на предмет соответствия СанПиНам. В итоге директора подвергли административному наказанию и штрафным санкциям. По мнению учителя, именно ее обращение в Роспотребнадзор вызвало череду дисциплинарных взысканий и стало своеобразным "актом мести". То ей вменяли прогул, то неэтичное поведение, то опоздания во время каникулярной недели.
Впрочем, в итоге за учителя вступился профсоюз, а представитель прокуратуры высказалась за восстановление педагога на работе.
Железногорский городской суд восстановил преподавательницу на работе, обязал выплатить ей деньги за вынужденные прогулы с 11 июня по 8 октября, компенсировать моральный вред и расходы на услуги адвоката. Но, как выяснила редакция «Эхо недели», у женщины все равно возникли проблемы с восстановлением на работе.
Учитель обратилась в Роспотребнадзор с просьбой провести экспертизу расписания на предмет соответствия СанПиНам. В итоге директора подвергли административному наказанию и штрафным санкциям. По мнению учителя, именно ее обращение в Роспотребнадзор вызвало череду дисциплинарных взысканий и стало своеобразным "актом мести". То ей вменяли прогул, то неэтичное поведение, то опоздания во время каникулярной недели.
Впрочем, в итоге за учителя вступился профсоюз, а представитель прокуратуры высказалась за восстановление педагога на работе.
Железногорский городской суд восстановил преподавательницу на работе, обязал выплатить ей деньги за вынужденные прогулы с 11 июня по 8 октября, компенсировать моральный вред и расходы на услуги адвоката. Но, как выяснила редакция «Эхо недели», у женщины все равно возникли проблемы с восстановлением на работе.
