© фото - pxhere.com
25 сентября 2023.
/46ТВ/.
В Курской области только трое из десяти курян довольны размером своей заработной платы. При этом, именно она и вдохновляет на трудовую деятельность большую часть курян. Своим главным вдохновителем ее считают 28% жителей Курска.
Эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob также выяснили, что еще является мотивацией для курян.
7% участников опроса мотивирует сам трудовой процесс, достижение целей и возможность приносить пользу людям.
5% курян вдохновляются общением с людьми. 3% — атмосферой в коллективе. Возможность реализовываться и творить воодушевляет 3% опрошенных. Только 1% курян воодушевляется возможностью заниматься любимым делом.
Интерес к работе, развитие способностей, новые задачи и вызовы, постоянное обучение и шанс применить свои знания мотивирует по 1% респондентов.
- Среди прочих источников вдохновения горожане также назвали ответственность, благодарность клиентов, оценки работы, порядок, свободу выбора, стабильность, возможность оказывать влияние на процессы, уважение к профессии в обществе, - пояснили аналитики. - Любопытно, но каждый десятый респондент сообщил, что его вообще ничего не вдохновляет в работе - таковых набралось 10%.
В контексте гендера эксперты также предоставили любопытные цифры - мужчин чаще вдохновляет в работе зарплата, возможность творить и сам процесс труда, в то время как женщин — возможность общаться с людьми, приносить пользу и самореализовываться.
7% участников опроса мотивирует сам трудовой процесс, достижение целей и возможность приносить пользу людям.
5% курян вдохновляются общением с людьми. 3% — атмосферой в коллективе. Возможность реализовываться и творить воодушевляет 3% опрошенных. Только 1% курян воодушевляется возможностью заниматься любимым делом.
Интерес к работе, развитие способностей, новые задачи и вызовы, постоянное обучение и шанс применить свои знания мотивирует по 1% респондентов.
- Среди прочих источников вдохновения горожане также назвали ответственность, благодарность клиентов, оценки работы, порядок, свободу выбора, стабильность, возможность оказывать влияние на процессы, уважение к профессии в обществе, - пояснили аналитики. - Любопытно, но каждый десятый респондент сообщил, что его вообще ничего не вдохновляет в работе - таковых набралось 10%.
В контексте гендера эксперты также предоставили любопытные цифры - мужчин чаще вдохновляет в работе зарплата, возможность творить и сам процесс труда, в то время как женщин — возможность общаться с людьми, приносить пользу и самореализовываться.