© pxhere.com
17 июля 2024.
/46ТВ/.
В Курской области прокуратура добилась изменения формулировки для увольнения заместителя главы администрации Глушковского района. Руководитель подала заявление на увольнение, в котором указала, что желает освободить занимаемую должность по собственному желанию. Но в прокуратуре с таким решением не согласились.
- Суд изменил основание и формулировку увольнения бывшего муниципального служащего – заместителя главы администрации Глушковского района, осужденной за получение взятки, - рассказали в Объединенной пресс-службе судебной системы Курской области. - Приговор обжалован не был, он вступил в силу 12 февраля 2024 года. Назначенный штраф - 650 тысяч рублей и конфискованные 190 тысяч осужденная оплатила. Что касается гражданского дела по этому же эпизоду, то у прокурора Глушковского района возникли вопросы. Он обратился в суд в интересах РФ с иском к администрации района и просил изменить основание и формулировку увольнения в отношении экс-замглавы.
В иске прокурор указал, что с 2019 по 2020 год обвиняемая являлась муниципальным служащим и занимала должность заместителя главы администрации Глушковского района по строительству и архитектуре.
- В процессе контроля за исполнением выполняемых работ по договорам строительного подряда подведомственных учреждений она вступила во внеслужебные отношения с предпринимателем для получения материальной выгоды, - объяснили в Объединенной пресс-службе. - А это влечет увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия.
Глушковский районный суд, а затем и Курский областной суд признали требования прокурора обоснованными.
- В итоге суд обязал районную администрацию изменить основание и формулировку увольнения бывшего руководителя, - заключили в пресс-службе. - Формулировку «по инициативе работника (по собственному желанию)» заменили на «расторжение трудового договора по инициативе нанимателя ... в связи с утратой доверия».
В иске прокурор указал, что с 2019 по 2020 год обвиняемая являлась муниципальным служащим и занимала должность заместителя главы администрации Глушковского района по строительству и архитектуре.
- В процессе контроля за исполнением выполняемых работ по договорам строительного подряда подведомственных учреждений она вступила во внеслужебные отношения с предпринимателем для получения материальной выгоды, - объяснили в Объединенной пресс-службе. - А это влечет увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия.
Глушковский районный суд, а затем и Курский областной суд признали требования прокурора обоснованными.
- В итоге суд обязал районную администрацию изменить основание и формулировку увольнения бывшего руководителя, - заключили в пресс-службе. - Формулировку «по инициативе работника (по собственному желанию)» заменили на «расторжение трудового договора по инициативе нанимателя ... в связи с утратой доверия».