© 46ТВ
08 октября 2024.
/46ТВ/.
В федеральных СМИ стала появляться информация о том, что часть сотрудников Суджанско-Большесодатской центральной районной больницы осталась без зарплаты. В администрации региона прокомментировали ситуацию.
По предварительным данным, на проблемы с выплатой зарплаты пожаловался технический персонал эвакуированной из Суджи больницы - это уборщицы, повара и работники регистратуры. Они должны были получить по две трети оклада за вынужденный простой. Но не получили. Деньги, по информации федеральных СМИ, выдали лишь медикам.
В Минздраве Курской области дали комментарий по этому поводу и обещали выплатить необходимую заработную плату всем категориям работников ЦРБ.
- Все работники Суджанско-Большесолдатской ЦРБ за период с момента выхода больницы в простой до 19 сентября 2024 года получат зарплату, исходя из 100% среднего заработка - это оклад, премии и дополнительные выплаты, - ответственно заявили в региональном Министерстве здравоохранения. - Начиная с 20 сентября, в ЦРБ будут начислять зарплату в соответствии с нормами, установленными Статьей 157 Трудового кодекса РФ.
Сообщается, что всем эвакуированным из опасной зоны сотрудникам больниц предложена работа по совместительству в других медицинских организациях. При этом они будут получать как зарплату на новой работе, так и выплаты в две трети оклада за вынужденный простой на прежнем месте.
В Минздраве Курской области дали комментарий по этому поводу и обещали выплатить необходимую заработную плату всем категориям работников ЦРБ.
- Все работники Суджанско-Большесолдатской ЦРБ за период с момента выхода больницы в простой до 19 сентября 2024 года получат зарплату, исходя из 100% среднего заработка - это оклад, премии и дополнительные выплаты, - ответственно заявили в региональном Министерстве здравоохранения. - Начиная с 20 сентября, в ЦРБ будут начислять зарплату в соответствии с нормами, установленными Статьей 157 Трудового кодекса РФ.
Сообщается, что всем эвакуированным из опасной зоны сотрудникам больниц предложена работа по совместительству в других медицинских организациях. При этом они будут получать как зарплату на новой работе, так и выплаты в две трети оклада за вынужденный простой на прежнем месте.