© фото - УДОМС Курской области
28 октября 2024.
/46ТВ/.
В Курске продавец-кассир потребовала от бывшего работодателя 3,5 миллиона в качестве компенсации морального вреда. Женщина уверяла суд в том, что ее уволили преступным путем - с помощью поддельной подписи.
По ее словам, за время работы у индивидуального предпринимателя она недополучила зарплату и просила взыскать задолженность - более 123 тысяч рублей. Также она требовала компенсацию за задержку выплаты – больше 35 тысячи рублей. Моральный вред женщина оценила в 3,5 миллиона рублей.
Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска.
- Работодатель представил платежные поручения, которые подтвердили, что истец получила заработную плату в полном объеме, - рассказали в Объединенной пресс-службе судебной системы Курской области.
Кировский суд установил, что в январе 2021 года стороны заключили трудовой договор. В нем были прописаны условия работы, а в сентябре 2023 года по инициативе работника произошло увольнение. Все выплаты при этом были сделаны.
- Но истец продолжала настаивать, что в документах проставлена не ее подпись, - продолжили в пресс-службе. - Согласно выводам почерковедческой экспертизы, подписи в трудовом договоре, заявлениях и приказах, выполнены женщиной самостоятельно под влиянием каких-то «сбивающих» факторов - стоя, без опоры пишущей руки. Так как суд не выявил никаких нарушений прав истца, в удовлетворении требований ей отказали.
Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска.
- Работодатель представил платежные поручения, которые подтвердили, что истец получила заработную плату в полном объеме, - рассказали в Объединенной пресс-службе судебной системы Курской области.
Кировский суд установил, что в январе 2021 года стороны заключили трудовой договор. В нем были прописаны условия работы, а в сентябре 2023 года по инициативе работника произошло увольнение. Все выплаты при этом были сделаны.
- Но истец продолжала настаивать, что в документах проставлена не ее подпись, - продолжили в пресс-службе. - Согласно выводам почерковедческой экспертизы, подписи в трудовом договоре, заявлениях и приказах, выполнены женщиной самостоятельно под влиянием каких-то «сбивающих» факторов - стоя, без опоры пишущей руки. Так как суд не выявил никаких нарушений прав истца, в удовлетворении требований ей отказали.