© pexels.com
11 января 2023.
/46ТВ/.
Смена владельца в лондонском клубе стала одним из главных событий прошедшего года. Американец Тодд Боули активно взялся за работу, и уже сейчас можно делать определённые выводы о перспективах клуба. Разберёмся, как изменится стратегия команды с новым собственником и какие шаги уже предприняты.
Узнать расписание матчей английской Премьер-лиги, изучить прогнозы от экспертов и посмотреть коэффициенты от легальных букмекеров вы можете на сайте Legalbet. Там вы найдёте информацию как о «Челси», так и обо всех командах АПЛ и ещё нескольких английских дивизионов.
Подробности
После того как Боули стал владельцем футбольного клуба, он дал себе 100 дней на реформы в управлении. За этот период поменялось 15 руководителей высшего звена, точкой стало увольнение Томаса Тухеля.
Расторжение контракта с тренером казалось нелогичным. Обычно специалистов такого уровня не увольняют за неудачный старт сезона. Тем более что с Тухелем «Челси» выигрывал Лигу чемпионов и в целом выглядел солидно. Но тут всё объясняется очень просто — немецкого специалиста приглашали под другую стратегию. У нового руководства и Тухеля разные взгляды на развитие команды и построение игры. Не стоит воспринимать это увольнение как индикатор плохой работы — просто Боули решил поставить своего человека.
Грэм Поттер пользуется полным доверием руководства, разделяет взгляды владельцев и будет строить команду по новой стратегии. Лимит доверия у него высок — даже неудачные результаты в этом сезоне не окажут особого влияния на его позиции. Делать выводы о работе тренера будут начиная со следующего года.
Команда меняет вектор развития и вместо покупки статусных звёзд сконцентрируется на поиске молодых талантов и привлечении воспитанников академии «Челси». Поттер умеет раскрывать перспективных игроков, и это одна из главных причин его приглашения. Если сейчас средний возраст команды 26,6 года (это 15-й показатель в АПЛ), то в ближайшие два года планируется его уменьшение до 25 лет и ниже.
В игре против «Ньюкасла» на поле было сразу шесть воспитанников клубной академии. Последний раз такое случалось в 1998 году, что тоже показывает, как сильно сместились приоритеты. Наконец, планируется разгрузить зарплатную ведомость — на сегодня она одна из самых больших в АПЛ и составляет 333 млн фунтов. Будет разработана система с бонусами и поощрениями, в которой заработок игроков будет зависеть от их результатов. Это станет дополнительной мотивацией для каждого футболиста.
Чемпионат мира пошёл на пользу клубу — тренерский штаб и владельцы смогли проработать стратегию и продумать дальнейшие шаги. Команда строилась под Тухеля, и пришлось корректировать краткосрочные и долговременные цели. Какие результаты это принесёт — узнаем в ближайшие годы.
Подробности
После того как Боули стал владельцем футбольного клуба, он дал себе 100 дней на реформы в управлении. За этот период поменялось 15 руководителей высшего звена, точкой стало увольнение Томаса Тухеля.
Расторжение контракта с тренером казалось нелогичным. Обычно специалистов такого уровня не увольняют за неудачный старт сезона. Тем более что с Тухелем «Челси» выигрывал Лигу чемпионов и в целом выглядел солидно. Но тут всё объясняется очень просто — немецкого специалиста приглашали под другую стратегию. У нового руководства и Тухеля разные взгляды на развитие команды и построение игры. Не стоит воспринимать это увольнение как индикатор плохой работы — просто Боули решил поставить своего человека.
Грэм Поттер пользуется полным доверием руководства, разделяет взгляды владельцев и будет строить команду по новой стратегии. Лимит доверия у него высок — даже неудачные результаты в этом сезоне не окажут особого влияния на его позиции. Делать выводы о работе тренера будут начиная со следующего года.
Команда меняет вектор развития и вместо покупки статусных звёзд сконцентрируется на поиске молодых талантов и привлечении воспитанников академии «Челси». Поттер умеет раскрывать перспективных игроков, и это одна из главных причин его приглашения. Если сейчас средний возраст команды 26,6 года (это 15-й показатель в АПЛ), то в ближайшие два года планируется его уменьшение до 25 лет и ниже.
В игре против «Ньюкасла» на поле было сразу шесть воспитанников клубной академии. Последний раз такое случалось в 1998 году, что тоже показывает, как сильно сместились приоритеты. Наконец, планируется разгрузить зарплатную ведомость — на сегодня она одна из самых больших в АПЛ и составляет 333 млн фунтов. Будет разработана система с бонусами и поощрениями, в которой заработок игроков будет зависеть от их результатов. Это станет дополнительной мотивацией для каждого футболиста.
Чемпионат мира пошёл на пользу клубу — тренерский штаб и владельцы смогли проработать стратегию и продумать дальнейшие шаги. Команда строилась под Тухеля, и пришлось корректировать краткосрочные и долговременные цели. Какие результаты это принесёт — узнаем в ближайшие годы.