08 мая 2015.
/46ТВ/.
Медики какое-то время терпели, надеясь на изменение ситуации, однако впоследствии терпение лопнуло - эскулапы сообщили о происходящем в региональное отделение общероссийского народного фронта. Была проведена проверка, по результатам которой был сделан вывод:
- Действительно, существует огромная разница между заработной платой административного управленческого аппарата и работающих врачей, - говорит руководитель рабочей группы «Социальная справедливость» регионального штаба ОНФ Ирина Агапова.
«Фронтовики» взялись за дело, создали экспертную группу, провели проверку, встречи с коллективом, заседание круглого стола и выявили в противотуберкулезном диспансере много всего интересного. Помимо «зарплатной несправедливости» в учреждении здравоохранения обнаружили семейственность. Несколько человек, занимающих высокие должности, получили возможность значительно улучшить материальное положение своих родственников-коллег за счет других сотрудников. Некоторые такие работники числились сразу на нескольких ставках и получали существенные доплаты.
- Когда семейственность используется в угоду обогащения, а эти факты также были отмечены, это недопустимо. Тем более, что были и необоснованно завышенные выплаты, и некоторым сотрудникам пришлось возвращать полученные средства, - поясняет Ирина Агапова.
Необоснованно начисленные деньги были возвращены после того, как к «фронтовикам» подключился региональный комитет здравоохранения. В итоге было принято решение сменить главврача областного противотуберкулезного диспансера. И буквально позавчера это решение воплотили в жизнь.
- 6 мая был представлен новый руководитель - Анцупов Владимир Николаевич. Являясь профессионалом в области медицины и имея огромный управленческий опыт, мы считаем, что он справится с этой работой, - уверена Ирина Агапова.
Главное, чтобы в дело не вмешался теперь уже бывший главный врач, отстраненный от своей должности, но занявший другой высокий пост - заместителя главврача по лечебной части. Но здесь «фронтовики», на протяжении полугода вникавшие в моральный климат в коллективе противотуберкулезного диспансера, надеются на лучшее.
- Считаем, что эти два человека, они должны найти контакт. Думаем, что каждый будет заниматься своим делом. Что, собственно, и делал бывший главный врач. Он занимался лечебной работой, а решение управленческих вопросов передоверил, перепоручил другим людям. В своем первом слове новый главный врач заявил о том, что будет и определенная кадровая политика, будут новые кадровые назначения и изменения. Поэтому я надеюсь, что в коллективе будет все нормально, - считают курские «фронтовики».
Медики какое-то время терпели, надеясь на изменение ситуации, однако впоследствии терпение лопнуло - эскулапы сообщили о происходящем в региональное отделение общероссийского народного фронта. Была проведена проверка, по результатам которой был сделан вывод:
- Действительно, существует огромная разница между заработной платой административного управленческого аппарата и работающих врачей, - говорит руководитель рабочей группы «Социальная справедливость» регионального штаба ОНФ Ирина Агапова.
«Фронтовики» взялись за дело, создали экспертную группу, провели проверку, встречи с коллективом, заседание круглого стола и выявили в противотуберкулезном диспансере много всего интересного. Помимо «зарплатной несправедливости» в учреждении здравоохранения обнаружили семейственность. Несколько человек, занимающих высокие должности, получили возможность значительно улучшить материальное положение своих родственников-коллег за счет других сотрудников. Некоторые такие работники числились сразу на нескольких ставках и получали существенные доплаты.
- Когда семейственность используется в угоду обогащения, а эти факты также были отмечены, это недопустимо. Тем более, что были и необоснованно завышенные выплаты, и некоторым сотрудникам пришлось возвращать полученные средства, - поясняет Ирина Агапова.
Необоснованно начисленные деньги были возвращены после того, как к «фронтовикам» подключился региональный комитет здравоохранения. В итоге было принято решение сменить главврача областного противотуберкулезного диспансера. И буквально позавчера это решение воплотили в жизнь.
- 6 мая был представлен новый руководитель - Анцупов Владимир Николаевич. Являясь профессионалом в области медицины и имея огромный управленческий опыт, мы считаем, что он справится с этой работой, - уверена Ирина Агапова.
Главное, чтобы в дело не вмешался теперь уже бывший главный врач, отстраненный от своей должности, но занявший другой высокий пост - заместителя главврача по лечебной части. Но здесь «фронтовики», на протяжении полугода вникавшие в моральный климат в коллективе противотуберкулезного диспансера, надеются на лучшее.
- Считаем, что эти два человека, они должны найти контакт. Думаем, что каждый будет заниматься своим делом. Что, собственно, и делал бывший главный врач. Он занимался лечебной работой, а решение управленческих вопросов передоверил, перепоручил другим людям. В своем первом слове новый главный врач заявил о том, что будет и определенная кадровая политика, будут новые кадровые назначения и изменения. Поэтому я надеюсь, что в коллективе будет все нормально, - считают курские «фронтовики».